nieuws

Consulent werk en mobiliteit Overijssel – Drenthe bij OxHill7

Geen categorie

OxHill7 is een landelijk werkend re-integratie en mobiliteitsbedrijf. Onze mobiliteitsmix bestaat uit re-integratie spoor 2 , WGA, outplacement en modulaire diensten. De cultuur kenmerkt zich door een grote ruimte en vrijheid van zelfstandig handelen en plannen, een open organisatie waarin vertrouwen naar elkaar centraal staat, een gemoedelijke maar hard werken- mentaliteit, zorg voor medewerker, cliënt […]

OxHill7 logo.OxHill7 is een landelijk werkend re-integratie en mobiliteitsbedrijf. Onze mobiliteitsmix bestaat uit re-integratie spoor 2 , WGA, outplacement en modulaire diensten. De cultuur kenmerkt zich door een grote ruimte en vrijheid van zelfstandig handelen en plannen, een open organisatie waarin vertrouwen naar elkaar centraal staat, een gemoedelijke maar hard werken- mentaliteit, zorg voor medewerker, cliënt en klant. OxHill7 heeft een sociale signatuur met een prestatiegerichte attitude, waarin prestaties niet alleen tellen als resultaat, maar ook als het gaat om bereikbaarheid, snelheid van handelen, oplossingsgericht vermogen, meedenken en elkaar ondersteunen.

OxHill7 zit in een verdere groei fase waarin het “bruist” van de wil om te vernieuwen, verbreden en verdiepen. We zijn inmiddels succesvol bezig met het ontwikkelen van nieuwe diensten en het aanboren van nieuwe klantgroepen. Hiermee reageren we op een (toekomstige) vraag uit de markt en zijn we tevens in staat méér diverse soorten werkzaamheden aan onze mensen aan te bieden. Dit maakt je werk méér divers en intellectueel uitdagender !

Functieomschrijving (32 – 40 uur)
De consulent begeleidt cliënten naar passend werk. Hierbij onderhoudt de consulent regelmatig contact met de opdrachtgever van OxHill7 en informeert deze proactief over de vorderingen. Re-integratie beslaat een groot deel van de werkzaamheden, echter elke consulent wordt ook geacht outplacementwerkzaamheden te kunnen verrichten en modulaire diensten uit te voeren (sollicitatietrainingen, aanleren arbeidsritme, begeleiden bij scholing, empowerment, weg vinden naar instanties, affiniteiten in kaart brengen etc.).

De consulent kan coachen, begeleiden, maar beschikt ook over een eigen netwerk. Het zelfstandig benaderen van bedrijven en instellingen voor vacatures, een extraverte houding en resultaat gericht werken zijn belangrijke vereisten. De consulent wordt inhoudelijk ondersteund door arbeidsdeskundigen die kunnen adviseren en geautomatiseerde systemen die het werk gemakkelijker maken.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde HBO of WO opleiding.
  • Liefst minimaal twee jaar ervaring in het mobiliteitsvak, bijvoorbeeld op het gebied van uitzenden, detacheren, outplacement, re-integratie, HRM.
  • Volledig thuis op het gebied van Social media (LinkedIn en Facebook). Hierin ook in staat zijn om cliënten te helpen aan “personal branding” te doen.

Kennis en vaardigheden

  • Bij voorkeur kennis van wet en regelgeving: Wet Verbetering Poortwachter, WIA, BeZaVa, WGA, arbeidsrecht etc.
  • Bij voorkeur ervaring in rapportage technieken.
  • In staat om snel nieuwe vaardigheden eigen te maken (rapporteren, kennis van wetgeving), goed leervermogen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Volledig ingeburgerd met kantoorautomatisering (word, excel), in staat zijn snel andere software programma’s qua gebruik te doorgronden en vervolgens gebruiken.
  • Goede adviesvaardigheden: steeds op zoek gaan naar de beste oplossing voor de cliënt en kunnen meedenken en klankborden met klanten.
  • Analytisch vermogen.

Persoonlijkheidsprofiel

  • Open, betrokken, leergierig.
  • Resultaat gericht; duidelijk.
  • Inhoudelijk ambitieus en gedreven, vasthoudend.
  • Goed kunnen luisteren en analyseren, meedenken maar ook assertief zijn.
  • Gedisciplineerd en gestructureerd kunnen werken (veelal solistisch werken in eigen regio; tijdig rapportages indienen; goed kunnen plannen).
  • Extravert.
  • Commerciële en klantgerichte instelling (geen verkoop eisen).
  • Nauwkeurig kunnen werken binnen een pragmatische en resultaatgerichte opstelling.
  • Collegiaal gericht, naast het eigen werk klaar staan om te helpen en klankborden waar nodig en hierin een proactieve opstelling in nemen.

Voorwaarden

  • In bezit van auto en rijbewijs (km-vergoeding zakelijke kilometers).
  • Bereid zijn langere reisafstanden te maken, grote reisbereidheid.
  • Met wisselende caseloads kunnen omgaan.
  • Beschikken over eigen (werkgevers) netwerk naast mogelijkheden die OxHill7 biedt.
  • Zowel begeleiden als jobhunten behoren tot de taken/werkzaamheden.

Geboden wordt:

  • Een open bedrijf: toegankelijke en behulpzame collega’s, korte lijnen.
  • Maximaal € 4.000,- bruto per maand op fte basis.
  • 30 vakantiedagen op fte basis.
  • Bedrijfswinstdeling, afhankelijk van bedrijfswinst.
  • Kans op excellente prestatiebonus.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en kansen na gebleken geschiktheid.

Enthousiast?
Stuur dan je sollicitatie met CV naar OxHill7, Marlot van Osch, via ‘de link‘ met referentie consulent Overijssel – Drenthe.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Keywords: Vacature, Fulltime, Drenthe, Overijssel, Re-integratie consulent, Re-integratie begeleider.
Reageer op dit artikel
Lees voordat u gaat reageren de spelregels