nieuws

Geldprobleem vaak oorzaak ziekmelding

Personeelsmanagement

Meldt een werknemer zich ziek? In een op de zes gevallen is dat wegens financiële problemen.

Geldprobleem vaak oorzaak ziekmelding

Verzuim komt lang niet altijd voort uit fysieke of mentale problemen van medewerkers. In een op de zes gevallen komt de ziekmelding voort uit financiële problemen. Dat laten cijfers zien van arbodienst Capability. De verzuimbegeleider ziet dat sommige medewerkers zo diep in de schulden raken dat ze uit schaamte niet meer naar hun werk gaan.

Werkgevers zijn volgens de verzuimspecialist vaak niet op de hoogte van de echte reden van de afwezigheid van de werknemers. Titus Kramer, directeur van Capability. ‘Dit komt omdat werknemers zich schamen en de reden van hun verzuim verborgen houden terwijl werkgevers op hun beurt niet doorvragen. Dat kan deels te maken hebben met de wet, waarin de privacy van de werknemers wordt gewaarborgd. Hierdoor kunnen ze bijvoorbeeld alleen vragen wanneer de werknemer denkt weer aan de slag te gaan.’

Lees ook: Zo herkent HR financiële problemen bij medewerkers

Deze werd duidelijk dat veel mensen betalingsproblemen hebben door hoge zorgkosten (22 procent) en vaste lasten (27 procent). Uit het onderzoeksrapport Geldzaken in de Praktijk van het Nibud bleek dat het aantal dit jaar is verdubbeld ten opzichte van 2012.

Werkgevers zouden volgens Capability een grotere rol moeten spelen bij voorkomen en bestrijden van het verzuim van een werknemer. ‘Het is erg belangrijk om het probleem te achterhalen en samen een oplossing te vinden en hier aan te werken’, aldus Kramer. Hij raadt dan ook aan open kaart te spelen, zodat de werkgever de werknemer zou kunnen ondersteunen door bijvoorbeeld te helpen schulden af te betalen. ‘Dat is niet alleen beter voor de werknemer, maar uiteindelijk ook goedkoper voor de werkgever.’

 

Reageer op dit artikel
Lees voordat u gaat reageren de spelregels